📄급여명세서 만들기

가정과 한계

• 지급 항목은 각각 원 단위 반올림하고, 합계는 반올림된 항목을 더해요.
• 4대보험은 한 달치 보수 기준이에요. 주급·일급 명세서라면 실제 고지액과 다를 수 있어요.
• 근로소득세는 부양가족 수에 따라 달라서 직접 입력해야 해요. 일용직은 원천세 계산기를 이용하세요.
• 야간근로 시간은 기본·연장·휴일 시간 안에 포함돼 있다고 보고 가산분(50%)만 더해요.
• 주휴수당은 소정근로일을 개근한 주에만 생겨요. 결근이 있었다면 주휴 발생 주 수를 직접 고쳐 주세요.

• 고용노동부 최저임금 고시 (2026년 10,320원, 2027년 10,700원) · 적용 2026년 10,320원 · 2027-01-01부터 10,700원
• 근로기준법 제50·54·55·56·64·69조, 시행령 제30조
• 보건복지부·국민연금공단 — 연금보험료율 9.5%(2026), 기준소득월액 상·하한 · 적용 요율 2026-01 ~ 2026-12 · 상한 659만 원/하한 41만 원 2026-07 ~ 2027-062027년 1월부터 10.0%(각 5.0%)로 인상 예정 — 연 0.5%p씩 13%까지.
• 보건복지부·국민건강보험공단 — 2026년 직장가입자 건강보험료율 7.19% · 적용 2026-01-01 ~2027년 동결(7.19%) 결정 보도가 있으나 고시 전입니다.
• 보건복지부 — 2026년 장기요양보험료율 (건강보험료의 13.14%, 소득 대비 0.9448%) · 적용 2026-01-01 ~
• 고용노동부·근로복지공단 — 고용보험료율 (실업급여 1.8%, 고용안정·직능 0.25~0.85%) · 적용 2026년2027년 실업급여 요율 2.0%(각 1.0%) 인상안이 심의됐으나 시행령 개정 전입니다.
• 국세청 — 사업소득·일용근로소득 원천징수 안내 (소득세법 제47·59·86·129조)인적용역 사업소득(3.3%)은 2024-07-01 지급분부터 소액부징수 적용이 제외됐습니다.
• 국고금 관리법 제47조 (국고금 수입·지출 시 10원 미만 끝수 절사)급여 프로그램에 따라 원 미만만 절사하기도 해서 몇 원 차이가 날 수 있어요.
• 가정값4대보험 실무 계산 관행 (보험료 10원 미만 절사, 국민연금 기준소득월액 천원 미만 절사)공단 고지액은 보수총액 신고·정산 방식에 따라 수십 원 차이가 날 수 있어요.

기준값 확인일: 2026-09-25